Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
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Beckumer Straße 33-35
59229 Ahlen
Німеччина
+49-23827850 www.kaldewei.de

Відгуки

Ehrliche Bewertungen auf Kununu werden von Firma Kaldewei gelöscht! Daher hier eine kurze Zusammenfassung: Arbeitsatmosphäre: • Alle sind nur noch schlecht gelaunt • Normale Arbeiter dürfen nicht miteinander sprechen. • Als normaler Arbeiter darf man während der Arbeitszeit keinen Kaffee, keine Limonade oder Snacks kaufen. Es ist nur gestattet Wasser zu holen.Die anderen Automaten stehen direkt neben dem Wasserspender. Also warum verbietet man den Leuten sich einen Kaffee oder eine Cola zu holen?? • Zwischenzeitlich wurde den Arbeitern verboten die Toilette während der Arbeitszeit zu benutzen. Kommunikation: Kommunikation? Was ist das? Als Arbeiter bekommt man keine Neuigkeiten oder Gewinnzahlen mitgeteilt. Kollegenzusammenhalt: In Ordnung. Hängt aber sehr von der Abteilung ab. Allerdings ist es auch nicht von den Vorgesetzten gewollt wenn Mitarbeiter sich gut verstehen. Es wird alles probiert um das gute Verhältnis der Mitarbeiter zu schädigen. Vorgesetztenverhalten: 0 von 5 Punkten. • Die Vorgesetzten sind nie für die Mitarbeiter da. Die Vorgesetzten verbringen ja lieber den ganzen Tag in irgendwelchen Meetings. • Die Vorgesetzten haben kein Interesse an dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. • Mitarbeiter werden eiskalt von Ihrem Vorgesetzten angelogen • Als Mitarbeiter wird man von den Führungskräften ausgenutzt. Man arbeitet sich in Komplexen Themen ein, da die Führungskraft selber unwissend ist und am Ende wenn alles fertig ist prallt die Führungskraft damit das es nur wegen Ihm geklappt hat. Dabei hat die Führungskraft nichts gemacht. • Die Vorgesetzten planen neue Gebäude oder Anlagen, ohne sich richtig Gedanken zu machen. Es muss doppelt und dreifach nachgearbeitet werden. Dies kann man sich alles sparen. Einfach vor Baubeginn mit den normalen Arbeitern sprechen, denn die müssen später wieder alles ausbaden was die Führungskräfte versäumt haben. • Es wird immer von Effizienz gesprochen, aber die Führungskräfte sind alles andere als Effizient und hindern auch oft Ihre Mitarbeiter beim arbeiten. • Man muss ständig hinter den Vorgesetzten herlaufen wenn man etwas möchte und selbst dann wird es meistens nicht gemacht Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird für ausstehende toll dargestellt mit der WFF Korporation. Allerdings wird es im echten Leben nicht so umgesetzt. Es wird sehr viel Energie verschwendet durch nicht Effiziente Anlagen oder durch schlechte Gebäudetechnische Steuerungen. • Teilweise lässt sich die Beleuchtung zum Wochenende nicht ausschalten, so das diese unnötig Strom verbraucht. • Heizungsanlagen laufen auch im Sommer, obwohl in es in der Halle sehr warm ist. Da wird sehr viel Gas verschwendet! • Überall ist das Druckluftnetz undicht, dadurch wird auch enorm viel Strom verschwendet. • Es entsteht auch sehr viel Müll bei der Produktion. Ob der immer fachgerecht entsorgt und recycelt wird? Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Handwerksfirmen bezahlen mittlerweile mehr. Lohnerhöhungen gibt es nicht und Gespräche dies bezüglich werden abgeblockt. Image: Wird mittlerweile auch immer schlechter. Viele außenstehende Leute wissen mittlerweile was in diesem Unternehmen abgeht. Die Firma ist selber schuld an dem schlechten Image. Mittlerweile werden die ehrlichen Bewertungen im Internet gelöscht, um das schlechte Image wieder aufzubessern. Sowas ist einfach nur armselig! Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: • Arbeiter mehr Wertschätzen, fördern und ordentlich bezahlen • In der Führungsebene aufräumen Gut am Arbeitgeber finde ich: Der niedrige Lohn kam immer pünktlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Personalabteilung bitte die Leute mit einer schlechten Bewertung bei Kununu immer um ein Gespräch. Allerdings wird man als Arbeiter nicht einmal zu einem Abschlussgespräch nach Austritt des Unternehmens eingeladen, obwohl dies vorher groß angekündigt wurde. Vermutlich werden diese Gespräche nicht geführt, um die Führungskräfte zu schützen.
5 місяця потому
Super schauraum und sehr informative Schulung! Sehr zu empfehlen
7 місяця потому
Wir zählen als Sanitär- ind Heizungsbetrieb seit Jahrzehnten zu den Kunden dieser Firma, allerdings werden wir uns zukünftig andersweitig orientieren ! Diese Firma blockt jegliche Kosten zur Mängelbeseitigung ab und lässt seine Partner auf den Kosten sitzen.
6 місяця потому